• FireWare at the Hobrand demo day
  • FireWare at the Hobrand demo day
  • FireWare at the Hobrand demo day
  • FireWare at the Hobrand demo day

FireWare at the Hobrand demo day

On Thursday November 1st, 2018 the training facility “Trainingscentrum Delta Safety” in Rotterdam organised a demo day. It has appeared from practical experience that both the fire department and the industry feel the need to try out and compare different training products prior to their actual purchase. That is why our dealer Hobrand Algebra invited the FireWare simulation specialists and technicians to demonstrate the FireWare training materials. We have asked our colleagues Merijn and Stefan to visit this demo day in order to introduce its visitors to the FireWare training materials.

Simulation workshop

Visitors could physically experience the FireWare simulation material brought by Merijn and Stefan during an on-site workshop. Thus, the visitors could have a close look at the simulation materials. The FireWare Vesta promptly attracted the attention when it was used to stage a garbage bin fire, a grease fire and a gas fire, all with real flames and with the least bit of effort. There were also fire extinguish training demonstrations without the use of real flames. These were staged with the Silkflame. In order to emphasize the realistic character of the trainings, we used the smoke machines we had brought. The stand visitors could experience a simulated fire in all of its sensorial aspects with the help of our training materials for simulating sound, scent and smoke.

The Mini PPV trainer could also count on a crowd. This PPV trainer allows to demonstrate how to apply positive pressure ventilation by means of smoke that is introduced into a transparent house. This house is also fit to be used for experimenting with tactical, repressive ventilation. The air flow in the house can be guided through the various floors by opening and closing slides.

Goals achieved

It is very important to properly prepare rescue services for real situations. It is also desirable to train various situations during one single training session. Watching our stand visitors experiment with our training materials was a real treat! We are looking back at a successful demo day. Our FireWare simulation workshop was well-received, as it appeared from a survey. Two out of three respondents rated the workshop “good”. None of the respondents evaluated the demonstrations insufficient. We want to thank you all for visiting our stand!

ONZE KERNWAARDEN


Inspirerend

FireWare inspireert haar klanten en de branche met haar creatieve concepten en haar co-creatieve aanpak. Door zelf ook open te staan en te leren van onze omgeving blijven we trendsettend en komen we samen tot het beste resultaat.


Creatief

We vinden originele oplossingen voor problemen en uitdagingen. We creëren nieuwe producten en oplossingen al dan niet vanuit een blanco canvas. Daarbij zijn we in staat functionele eisen om te zetten in een praktisch, esthetisch verantwoord ontwerp. We verliezen de belangen van de verschillende gebruikers hierbij niet uit het oog.


Betrouwbaar

We doen wat we beloven. We zeggen liever ‘nee’ of verwijzen door, dan dat we een belofte niet waar kunnen maken.


Duurzaam

We beseffen ons dat we deze planeet te leen hebben. Op iets wat je leent ben je zuinig. Daarom geven we zo goed mogelijk invulling aan de thema's duurzaamheid & milieu. Dat begint bij de kleine dingen, zoals het scheiden van afval, maar het heeft ook onze aandacht bij het ontwerpen van onze oplossingen.


Authentiek

We blijven trouw aan ons zelf. Onze theatertechnische en creatieve achtergrond schijnt door in al onze producten en diensten. Humor, af en toe een vleugje ironie en lol maakt deel uit van de cultuur bij FireWare. Maar bovenal hebben we respect voor onze klanten, leveranciers, medewerkers en andere stakeholders. We gaan voor het best haalbare resultaat en langdurige relaties.


Excellent

We streven naar excellente producten, excellente processen en een excellente dienstverlening. We realiseren ons hierbij dat continu verbeteren de sleutel is. Dit doen we door een cultuur te koesteren waarbij ruimte is voor opbouwende kritiek en waarbij we open staan voor elkaars nieuwe ideeën.